¡La ma-pa-ternidad! ¡Ese tobogán de emociones! No somos expertos, ni lo pretendemos, para desgranar estudios sociodemográficos, pero las estadísticas lo apuntan claramente: la natalidad en España desciende año tras año. ¿Factores? Muchos, y, entre ellos, la imposibilidad para muchas personas de conciliar su vida laboral y familiar, lo que “quita las ganas” de traer un churumbel al mundo.
En Terceto Comunicación somos conscientes de todos los retos que supone ser mamá o papá y, pasada la baja correspondiente, enfrentarse día a día al trabajo compaginándolo con el cuidado de los niñ@s.
Por eso, desde hace ya más de cuatro años, nuestra agencia de comunicación está certificada como empresa Baby Friendly, una organización que promueve la conciliación laboral y familiar. Con nuestra inscripción llevamos a cabo un programa de tres fases que permite que Terceto acompañe a sus empleados, desde el momento en el que anuncian el embarazo hasta después la reincorporación tras la baja por maternidad o paternidad.
Te dejamos el enlace a su web aquí por si quieres echarle un vistazo.
PRINCIPIOS BABY FRIENDLY EN TERCETO
¿Y esto cómo se traduce para los papás y mamás de nuestra empresa? Por el momento, nuestras compañeras Isabel y Mariadela, mamis de la agencia, gozan de varias ventajas que, grosso modo, se pueden agrupar en este decálogo:
En resumen, quizá no podamos estar ahí en sus desvelos de madrugada, pero en Terceto, con el programa Baby Friendly, intentamos sumar nuestro granito de arena para que el equipo se sienta más seguro y cómodo en una de las etapas más cruciales de su vida.